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12 conseils pour mieux prévenir la maltraitance des enfants victimes de graves négligences
Un groupe de 10 « experts » anglais a travaillé sur la façon dont les services sociaux peuvent intervenir pour prévenir et gérer les risques en matière de protection de l’enfance. Il est intéressant de voir ce qu’en disent nos
Quelle place pour le travail social, lors des crises et des catastrophes ? (incendies, accidents industriels, etc.)
Elena García est travailleuse sociale diplômée en 2016 de l’Université de Salamanque en Espagne. Dans un article publié par le site « nospensées » elle nous fait part de sa réflexion sur la place des travailleurs sociaux dans les situations de d’urgence
L’hyper-inflation menace, il faut protéger les plus fragiles en s’appuyant sur les compétences des travailleurs sociaux
Le monde ne va pas très bien, vous le savez. Une crise économique internationale arrive de façon systémique sur notre pays. Elle touche d’abord les pays pauvres, mais s’étend dans les pays industrialisés comme la France. Si nous commençons à
7 bonnes raisons de choisir et de (rester) travailler dans le secteur social…
En ces temps de déprime et de crise des « vocations » ou plutôt ces crises de recrutement liées aux modestes revenus versés aux travailleurs sociaux et à leur charge de travail, il est utile de revenir sur tout ce que nous
Meilleur des Mondes : Nadine et Pepper, et Améca, les robots humanoïdes « accompagnants sociaux »
Connaissez-vous Nadine « accompagnante sociale » ? C’est un robot fabriqué à l’université technologique de Singapour, il y a déjà 5 ans, Nadine est un humanoïde aux traits de sa créatrice, le professeur Nadia Thalmann. La Démonstration qui suit a
Comment rendre les métiers du travail social plus attractifs avec le Conseil Économique Social et Environnemental ?
Le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) vient de rendre public les retours de la consultation qu’il a organisé sur l’avenir des métiers du social. L’objectif était de recueillir l’avis des professionnels, des bénévoles, des étudiants ainsi que ceux des
Accès aux droits : « Il faut remettre de l’humain dans la machine »
« Il n’est pas possible d’imposer à tout le monde d’avoir un smartphone » explique la Défenseure des Droits Claire Hédon invitée par France Inter à l’occasion de la parution de son rapport d’activité 2021. Elle est particulièrement agacée et soucieuse de
Que propose Jean-Christophe Combe, nouveau ministre des solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées ?
Jean-Christophe Combe est dorénavant ministre « des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes Handicapées ». C’est un ministère de plein exercice, ce qui est mieux que d’être rattaché à celui de la Santé. Il sera secondé par Geneviève Darrieussecq, qui
La mort d’un bébé empoisonné en crèche : la consternation
Mercredi 22 juin, une petite fille de 11 mois est décédée dans une micro-crèche à Lyon. Elle est morte empoisonnée. Le communiqué du Procureur de la République du 24 juin mentionne que l’unique professionnelle présente “avait aspergé puis lui avait
USA : les travailleurs sociaux américains à la pointe de la lutte pour le droit à l’avortement devraient nous inspirer
Ce n’est pas une surprise. L’Association nationale des travailleurs sociaux (NASW) condamne la décision rendue par la Cour suprême des États-Unis qui vise à permettre à chaque État de supprimer le droit à l’avortement. Dans un communiqué, elle affirme à
Les professionnels de l’aide et du soin ont besoin de soutien pour gérer les impacts émotionnels de leur interventions
Comme pour l’ensemble des professions de relation d’aide et de soins à la personne, notre « mental » a besoin d’être pris en considération et protégé. Trop de professionnels ne tiennent pas compte de cette dimension ce qui peut provoquer des risques
Pourquoi et comment prendre en compte nos émotions dans la relation d’aide ?
Voici un ouvrage intitulé « Engager ses émotions dans la relation d’aide » fort salutaire, car il traite un sujet souvent trop peu abordé dans la formation des travailleurs sociaux. La prise en compte des émotions au travail. C’est essentiel, même si