Vous le savez, le travail social, essentiel à la cohésion et au bien-être de notre société, traverse une crise d’attractivité sans précédent. Ce n’est pas anodin. Le premier intérêt du Livre Blanc du Haut Conseil du Travail Social (HCTS) qui a été publié officiellement aujourd’hui est de mettre des mots sur ce qui ne va pas. Il met en lumière une situation de rupture inquiétante et pose un diagnostic partagé
Vous le savez, le travail social, essentiel à la cohésion et au bien-être de notre société, traverse une crise d’attractivité sans précédent. Ce n’est pas anodin. Le premier intérêt du Livre Blanc du Haut Conseil du Travail Social (HCTS) qui a été publié officiellement aujourd’hui est de mettre des mots sur ce qui ne va pas. Il met en lumière une situation de rupture inquiétante et pose un diagnostic partagé
Qui suis-je ?
Auteur de deux livres parus aux Presses de l’EHESP, j’ai été personne qualifiée au sein du Conseil Supérieur du Travail Social puis du Haut Conseil du Travail Social (HCTS). Auparavant j’ai exercé pendant 29 ans au sein de du Conseil Départemental de Loire-Atlantique et présidé de l’Association Nationale des Assistants de Service Social de 2002 à 2005 (puis vice-président de 2008 à 2011). Ancien secrétaire de l’ARIFTS, le centre de formation des travailleurs sociaux en Pays de Loire, mon objectif est de témoigner des réalités et pratiques de travail social et de tenter, à ma mesure, d’enrichir la réflexion et la connaissance professionnelle des travailleurs sociaux.