Le blues de l’encadrement des travailleurs sociaux : une fonction qui ne fait pas rêver
Derrière chaque équipe de travailleurs sociaux, il y a une cheffe de service, un coordinateur, une responsable de secteur, un directeur adjoint, bref un encadrement. Des femmes et des hommes passés “de l’autre côté du bureau”, censés porter les projets,
Institutions : Pour une respiration commune entre équipes et directions
Les travailleurs sociaux, les chefs de service, les directeurs d’établissement et les directions générales ne vivent pas la même institution, même quand ils parlent du même public et des mêmes situations. Cette différence de regard n’est pas un défaut lié
Quand la bienveillance envers soi devient un acte professionnel
Il est tentant de se montrer d’une sévérité implacable envers soi-même et les autres dans le tumulte quotidien du travail. La moindre erreur, la présentation ratée, l’entretien manqué, ou la mission imparfaitement exécutée deviennent alors des motifs de ruminations. Cela
Le paradoxe de Polanyi : quand les procédures étouffent l’essence du travail social
Vous le savez et c’est une évidence, le secteur social et médico-social est de plus en plus soumis à des logiques gestionnaires et managériales. La multiplication des procédures et des protocoles semble être devenue la panacée pour garantir la qualité
Bonjour et bienvenue à cette revue de presse ! Aujourd’hui, nous vous proposons une plongée dans des sujets qui touchent à la gestion des établissements sociaux, à l’aide sociale à l’enfance et au quotidien des travailleurs sociaux. Vous découvrirez comment
Livre ouvert | Management : un troublant parrainage
Les fonctions et les techniques, la portée et les limites du management moderne ont fait l’objet d’une ample littérature. La recherche de sa paternité un peu moins. Celle identifiée par l’auteur est quand même surprenante. Herbert Bacque rédige en 1942
Livre ouvert : dénoncer la supercherie de la démarche qualité
Le diagnostic de Laurent Barbe est sans concession. Il rejoint le constat de nombre de professionnels de terrain : cette démarche qualité dont on nous a tant vanté les bienfaits s’avère relever de l’imposture. La volonté de maîtrise et de